DevOps Engineer Hybrid Cloud (DataCenter Operations) – (m/w/d)

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet dich: Unser Team ist Vorreiter der agilen Transformation in Richtung SAFe. Wir probieren neue Arbeitsweisen aus, entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und suchen Menschen, die Lust haben, diesen Weg aktiv mitzugestalten. Als DevOps Engineer (Hybrid Cloud Data Center) bist du verantwortlich für die Integration und Management von Cloud- und Data-Center-Umgebungen. Du automatisiert Abläufe, koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Providern, stimmst Aufträge und Prozesse mit ihnen ab und sorgst für reibungslose Betriebsabläufe. Dabei überwachst du Performance, stellst hybride Architekturen sicher und optimierst kontinuierlich die Infrastruktur.

• Systemintegration: Du verantwortest die nahtlose Integration sowie den stabilen Betrieb von hybriden Infrastrukturen durch die Verknüpfung von Cloud-Services und klassischen Data-Center-Umgebungen.
• Prozessautomatisierung: Du treibst die konsequente Automatisierung unserer Betriebsabläufe voran, um Effizienz und Skalierbarkeit nachhaltig zu steigern.
• Provider-Management: Du übernimmst die fachliche Abstimmung sowie die Koordination mit externen Dienstleistern und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
• Monitoring: Du verantwortest die kontinuierliche Überwachung von Performance und Verfügbarkeit unserer Systeme, um einen Hochverfügbarkeitsbetrieb zu gewährleisten.
• Architekturstabilität: Du stellst den sicheren und stabilen Betrieb unserer hybriden Cloud-Infrastrukturen durch proaktives Management sicher.
• Schnittstellenoptimierung: In enger Kooperation mit den Cloud- und Data-Center-Teams optimierst du fachübergreifende Prozesse und förderst die interne Zusammenarbeit.
• 24/7-Betrieb sicherstellen: Du unterstützt den reibungslosen IT-Betrieb durch deine aktive Mitarbeit in der Rufbereitschaft sowie bei notwendigen Mehrarbeitseinsätzen.

Das bieten wir dir:

• Du kannst wählen, ob du in Eschborn oder Düsseldorf arbeiten möchtest
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
• Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
• 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
• Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das zeichnet dich aus:

• Du verfügst über eine ausgewiesene Expertise in AWS-Cloud-Architekturen, insbesondere im Zusammenspiel mit hybriden Umgebungen und externen Data Center Operations.
• In der Praxis bringst du tiefgehende Kenntnisse im Multi-Account-Management sowie in der Umsetzung von Cross-Account-Security-Konzepten mit.
• Dein technisches Profil wird durch fundierte Erfahrung mit Kubernetes (EKS), Terraform (IaC) und der Netzwerkanbindung via DirectConnect abgerundet.
• Die professionelle Abstimmung mit externen Provider-Teams hinsichtlich Service-Änderungen, Sicherheitsanforderungen und dem SLA-Management ist dir bestens vertraut.
• Ob mündlich oder schriftlich – Du sprichts fließend Deutsch (C1) und bringst gute Englischkenntnisse (B2) mit.
• Es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, analytisch zu durchdringen und daraus eigenständig konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Kontinuierliches Lernen ist für dich ebenso selbstverständlich wie der aktive Wissenstransfer innerhalb deines Teams und über Fachbereiche hinweg.
• Du legst großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation und begegnest neuen Herausforderungen oder Veränderungen mit einer proaktiven Lösungsorientierung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Rückfragen kannst du dich an Tini Masuch im Personalmanagement unter karriere@dwpbank.de wenden.

Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.

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________ Hinweis für Personalvermittler / Headhunter:

Die Einreichung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittlungsagenturen oder Headhunter mit unserem Unternehmen ist ohne einen bestehenden, schriftlichen Auftrag mit der HR-Abteilung nicht erwünscht. Für unaufgefordert oder initiativ zugesandte Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe wird keine Vermittlungsprovision, Honorargebühr oder Entschädigung gezahlt. Durch das Einsenden solcher Unterlagen entstehen keinerlei Ansprüche gegen uns, selbst wenn die Profile oder Kandidaten in unserem Auswahlverfahren berücksichtigt oder eingestellt werden.

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