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Project Manager - SAP - 100% PRESENCIAL en MADRID

knowmad mood Madrid, Community of Madrid, Spain

IT Services and IT Consulting · 1,001-5,000 employees

5 h ago
Remote project-manager Principal (10+ yrs) Full-time Spain
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About the role

The SAP Program Manager will lead the corporate SAP roadmap and oversee major transformations, including migrations to S/4HANA and BW/4HANA. They are responsible for managing teams, stakeholders, budgets, and strategic decision-making within the SAP ecosystem.

What they look for

SAP Program Management SAP S/4HANA SAP R/3 SAP BTP BW/4HANA Strategic planning Stakeholder management Budget management Risk management Retail industry knowledge Team leadership IT operations Digital transformation Data services

Requirements

Candidates must have proven experience leading complex SAP programs and hands-on expertise in migrating from SAP R/3 or ECC6 to S/4HANA. A senior profile with both functional and technical knowledge of the SAP ecosystem is required, with retail sector experience being highly valued.

Benefits

Health insurance Restaurant card Childcare vouchers Training Language courses Official certifications Flexible schedule Career development plan Wellness programs Personal and family assistance

Full description

En knowmad mood buscamos un/a SAP Program Manager con sólida experiencia liderando programas SAP de gran envergadura.

Reportando directamente a la Directora de Operaciones IT, serás la persona responsable de liderar la evolución del ecosistema SAP de la compañía y coordinar algunos de los proyectos más relevantes de los próximos años.

¿Qué harás?

✅ Liderar el programa SAP corporativo y su roadmap estratégico. ✅ Gestionar la evolución y el Upgrade de SAP S/4HANA Retail. ✅ Liderar la migración de SAP R/3 Finanzas a SAP S/4HANA. ✅ Impulsar la transformación de BW hacia BW/4HANA u otras soluciones analíticas. ✅ Coordinar la sustitución de SAP Data Services por SAP BTP. ✅ Gestionar equipos, partners y stakeholders de negocio y tecnología. ✅ Definir prioridades, riesgos, presupuesto y planificación de los programas. ✅ Actuar como referente en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con SAP.

¿Qué buscamos?

✅ Experiencia contrastada liderando programas y transformaciones SAP complejas. ✅ Experiencia práctica (hands-on) en migraciones de SAP R/3 o ECC6 hacia SAP S/4HANA. ✅ Conocimiento tanto funcional como técnico del ecosistema SAP. ✅ Capacidad para gestionar iniciativas de gran impacto y múltiples stakeholders. ✅ Perfil senior con visión estratégica y capacidad de ejecución. ✅ Muy valorable experiencia en el sector Retail.

💙 Si buscas un reto donde liderar la transformación SAP de una organización a largo plazo, tomando decisiones clave y participando en proyectos estratégicos de primer nivel, queremos conocerte.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido
  • Modelo de trabajo:🏡. 100% PRESENCIAL
  • Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
  • Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
  • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
  • Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
  • Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
  • Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
  • Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
  • Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
  • Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
  • Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
  • Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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