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Softtek

Project Manager Digital Development Pr

Softtek Colombia

IT Services and IT Consulting · 10,001+ employees

2 d ago
project-manager Senior (5-10 yrs) Full-time Spain
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About the role

Lead the phase 2 implementation of the CDS NY project with a focus on Darwin system improvements. Coordinate and support User Acceptance Testing (UAT) while managing project plans and budgets.

What they look for

Project Management Digital Development Credit Derivatives Capital Markets UAT Coordination Budget Management Stakeholder Management Darwin System CDS Implementation Project Planning

Requirements

Requires extensive experience in leading end-to-end projects and working within credit derivatives or capital markets. Proficiency in English at a C1 level is mandatory, and experience with Santander is highly valued.

Full description

Project Manager Digital Development

Descripción del puesto:

  • Funcional PM para liderar la fase 2 del proyecto de implementación de CDS NY, con enfoque en mejoras de Darwin.
  • Experiencia previa liderando la implementación de proyectos de principio a fin, seguimiento de planes de proyecto, gestión de presupuestos, coordinación y soporte de UAT, jugador de equipo capaz de involucrar efectivamente a las partes interesadas y cumplir con los entregables.
  • Experiencia trabajando en derivados de crédito/mercados de capitales es imprescindible. La experiencia en Santander es altamente valorada.

Responsabilidades:

  • Liderar la fase 2 del proyecto de implementación de CDS NY.
  • Enfocarse en mejoras de Darwin.
  • Coordinar y apoyar UAT.

Idiomas requeridos:

  • Inglés. nivel C1

Localización:

  • Softtek 56-híbrido

Información sobre nuestro proceso de selección

  • Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
  • Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad.
  • La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.

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