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Santander

IT Analyst II - Node.js, Angular/React

Santander São Paulo, São Paulo, Brazil

Banking · 10,001+ employees

3 d ago
nodejs Mid (2-5 yrs) Full-time Brazil
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About the role

Develop and evolve full-stack applications to support digital customer acquisition, activation, and engagement journeys. Design and implement scalable serverless architectures while ensuring high performance, observability, and continuous improvement of internal systems.

What they look for

Node.js Angular React AWS Serverless REST APIs DynamoDB Microservices Event-driven architecture Git Automated testing Lambda API Gateway SNS SQS EventBridge

Requirements

Requires experience in full-stack development with Node.js and Angular or React, along with proficiency in AWS serverless services. Candidates must have a strong background in REST APIs, event-driven architecture, and NoSQL databases like DynamoDB.

Benefits

Meal allowance Health insurance Dental insurance Transportation voucher Flexible vacation Birthday day off Gym partnerships Hybrid work model Training platforms Career development paths Flexible learning incentives Daycare assistance Birth support program Extended maternity and paternity leave Life insurance Health and wellness program Personal support program

Full description

IT Analyst II - Node.js, Angular/React

Country: Brazil

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.

Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.

Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.

Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.  

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II.  

Aqui, seu papel será:

  • Desenvolver e evoluir aplicações full stack que suportam jornadas digitais de aquisição, ativação e engajamento de clientes.
  • Construir soluções escaláveis utilizando Node.js no backend e Angular ou React no frontend.
  • Projetar e implementar arquiteturas serverless e orientadas a eventos na AWS.
  • Desenvolver integrações entre sistemas internos, APIs e plataformas de terceiros.
  • Participar da definição técnica das soluções junto aos times de Produto, Design e Negócio.
  • Implementar melhorias contínuas, garantindo qualidade, performance, observabilidade e manutenção das aplicações.
  • Contribuir para a evolução da arquitetura e das boas práticas de desenvolvimento da equipe.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Experiência no desenvolvimento de aplicações Full Stack utilizando Node.js e Angular ou React.
  • Vivência na construção e consumo de APIs REST.
  • Experiência com AWS Serverless, incluindo Lambda, API Gateway e serviços de integração.
  • Conhecimento em arquitetura orientada a eventos utilizando SNS, SQS e/ou EventBridge.
  • Experiência com bancos de dados NoSQL, preferencialmente DynamoDB.
  • Conhecimento em microsserviços, mensageria e processamento assíncrono.
  • Experiência com versionamento de código utilizando Git e participação em code reviews.
  • Conhecimento de testes automatizados e boas práticas de desenvolvimento de software.

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência em produtos digitais orientados a crescimento, aquisição, ativação ou engajamento de clientes.
  • Conhecimento em ferramentas de tracking de eventos e plataformas CDP.
  • Experiência com Segment.
  • Experiência com integrações utilizando Blip ou plataformas conversacionais.
  • Conhecimento em Flutter ou desenvolvimento mobile.
  • Vivência em ambientes de experimentação e testes A/B.
  • Conhecimento do mercado financeiro, investimentos ou fintechs.

Benefícios:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

#LI-Hybrid

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