Hesperia World

HR Project Manager Intern - Hyatt Regency Barcelona Tower

Hesperia World l'Hospitalet de Llobregat, Catalonia, Spain

Hospitality · 1,001-5,000 employees

6 d ago
project-manager Junior (0-2 yrs) Full-time Spain
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About the role

The intern will support the HR team in planning and coordinating projects related to employee experience, talent acquisition, and internal culture. They will also be responsible for maintaining dashboards, analyzing HR data, and assisting in the organization of internal events and communication programs.

What they look for

Project management Human resources Employee experience Talent acquisition Onboarding Data analysis Microsoft Office Excel PowerPoint Communication Organization Proactivity Analytical skills Digitalization Process improvement

Requirements

Candidates must be students in fields such as Human Resources, Psychology, Business Administration, or Hospitality Management with the ability to formalize an internship agreement. Proficiency in Microsoft Office and a B2 level of English or higher are required.

Benefits

Professional development Mentorship International work environment

Full description

En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos incorporar un/a HR Project Manager Intern que quiera desarrollar su carrera en Recursos Humanos participando activamente en proyectos orientados a mejorar la experiencia de empleado, los procesos internos y las iniciativas de People & Culture.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, con ganas de aprender cómo se gestionan proyectos de RR. HH. dentro de un entorno hotelero dinámico e internacional.

¿Qué harás?

Como parte del equipo de Recursos Humanos, colaborarás en diferentes proyectos transversales del departamento:

  • Apoyo en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de Recursos Humanos.
  • Participación en iniciativas de employee experience, engagement y cultura corporativa.
  • Colaboración en proyectos de Talent Acquisition, onboarding y desarrollo de talento.
  • Seguimiento de planes de acción, timings y principales hitos de los proyectos.
  • Elaboración y actualización de presentaciones, informes, bases de datos y dashboards de seguimiento.
  • Recopilación y análisis de información para identificar oportunidades de mejora en los procesos de RR. HH.
  • Apoyo en la organización de acciones internas, eventos para empleados y programas de comunicación.
  • Coordinación con diferentes departamentos del hotel para asegurar el correcto desarrollo de las iniciativas de People & Culture.
  • Participación en la mejora y digitalización de procesos internos del área.
  • Apoyo al equipo de RR. HH. en otras iniciativas estratégicas y operativas del departamento.

¿Qué buscamos?

  • Estudiante de Recursos Humanos, Project Management, Psicología, ADE, Turismo, Hospitality Management o estudios similares.
  • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
  • Interés por la gestión de proyectos y por desarrollar una carrera en Recursos Humanos.
  • Persona organizada, proactiva, analítica y orientada a resultados.
  • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes equipos.
  • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
  • Nivel de inglés B2 o superior.
  • Se valorará especialmente el interés por la innovación, digitalización y mejora de procesos en RR. HH.

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación al equipo de Recursos Humanos de Hyatt Regency Barcelona Tower.
  • Participación directa en proyectos reales de People & Culture con impacto en la organización.
  • Aprendizaje transversal de diferentes áreas de Recursos Humanos.
  • Un entorno hotelero internacional, dinámico y orientado a las personas.
  • Acompañamiento y desarrollo durante todo el periodo de prácticas.
  • Oportunidad de adquirir experiencia en gestión de proyectos aplicada a Recursos Humanos dentro de un hotel de referencia en Barcelona.

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