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Stage 6 mois - QA - Octobre 2026 - H/F/NB

DIGIVET Hérouville-Saint-Clair, Normandy, France

Veterinary Services · 11-50 employees

Aug 10
qa Junior (0-2 yrs) Full-time France
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About the role

The intern will be responsible for automating quality coverage, writing test scenarios, and improving the product through new feature development. They will also act as the interface for the support team to reproduce bugs and ensure quality for each release.

What they look for

Quality Assurance Test Automation Agile Methodology Bug Reproduction Reporting Communication Active Listening Attention to Detail

Requirements

Candidates must be students pursuing a Bac +4 or +5 degree in computer science or engineering. Applicants should possess a strong interest in quality assurance, excellent communication skills, and a proactive, detail-oriented mindset.

Benefits

Restaurant card Friendly and convivial environment Spacious and pleasant premises

Full description

À PROPOS DE DIGIVET

Rejoins Digivet, marque du groupe Santévet depuis 2022 et leader français des solutions digitales pour vétérinaires. Digivet comptabilise plus de 30 ans d'expertise dans la création d'offres modernes entièrement centrées sur l'activité vétérinaire.

TON CADRE DE TRAVAIL

📄 Stage de 6 mois à partir d'octobre/novembre 2026 🏢 Poste basé à Caen 🏠 Possibilité de faire du télétravail 3 jours/semaine

TES MISSIONS

  • Automatiser la couverture qualité du produit :

Identifier les points critiques ; Ecrire les scénarios de tests ; Travailler en mode agile ; Améliorer le reporting des tests.

  • Améliorer le produit :

Evaluer l'existant ; Proposer de nouvelles solutions ; Développer de nouvelles fonctionnalités.

  • Etre responsable de la qualité sur chaque release
  • Etre l'interface de l'équipe support pour la reproduction de bugs

TON PROFIL

💪 Pour réussir dans ce rôle :

⋆ Tu es étudiant(e) en Bac +4 ou +5 en informatique (Master, école d'ingénieur...)

⋆ Tu as une appétence pour les tests et la qualité

⋆ Tu fais preuve de curiosité, de communication et d'écoute active

⋆ Tu es force de proposition et as envie de construire

⋆ Tu portes de l'attention aux détails

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

🔎 Chez Santévet, on aime les process simples et transparents :

  • Échange visio avec Valentine, Talent Acquisition Specialist
  • Entretien visio avec Alban, développeur
  • Entretien visio avec Maxime, manager

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous faisons le maximum pour que tu arrives le matin avec le sourire… et que tu repartes avec aussi !

Chez nous, tu trouveras :

⋆ carte restaurant (Swile), ⋆ Un environnement bienveillant et convivial, ⋆ Une croissance à deux chiffres, ⋆ Des locaux spacieux et agréables, ⋆ Des collègues passionné·es, comme toi !

“ Chez Digivet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et vous encourageons à être authentiques ! Santévet ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou de l'état matrimonial.”

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