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Product Manager

Enter São Paulo, São Paulo, Brazil

Advertising Services · 11-50 employees

Yesterday
product-manager Mid (2-5 yrs) Full-time Brazil
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About the role

The Product Manager will define the strategy and roadmap for complex domains, integrating business signals with technical execution. They are responsible for managing the product backlog, monitoring KPIs, and ensuring cross-functional alignment between engineering, operations, and design teams.

What they look for

Product management Artificial intelligence Roadmap strategy Data-driven prioritization Stakeholder management Agile methodologies Discovery Cross-functional collaboration Jira Notion Figma Looker Amplitude LLMs Analytical reasoning Legaltech

Requirements

Candidates must have experience in digital product management, strong analytical skills, and proficiency in agile methodologies. A deep curiosity for artificial intelligence and the ability to work in a fast-paced, 100% on-site startup environment are essential.

Benefits

Health insurance Housing allowance

Full description

Sobre a empresa:

Inteligência artificial é a maior revolução tecnológica da nossa geração, e nossa missão é fazer do Brasil um protagonista nessa história.

A Enter combina expertise humana e inteligência artificial para executar, em escala, trabalhos críticos e de alto volume que ainda dependem de processos manuais. Nossa plataforma permite que grandes empresas atuem em fluxos complexos, começando pelas operações jurídicas e expandindo para toda empresa. Com valuation de USD 1.2 B e apoio de fundos como Sequoia e Founders Fund, nosso objetivo é protagonizar a revolução da IA no Brasil através da eficiência e tecnologia de ponta.

Estamos expandindo para transformar a forma como organizações operam em escala. Aqui, você não vai apenas manter o status quo: vai criar soluções que resolvem problemas reais de grandes empresas e ajudar a definir como será a próxima geração de produtividade no Brasil.

Sobre a área de Produto:

Produto é a área responsável por transformar sinais de negócio, operação e clientes em uma visão clara de para onde a Enter deve evoluir. Cada Product Manager atua como o elo de confiança entre os times operacionais (AID), Engenharia e a estratégia da empresa, garantindo que as prioridades sejam claras, defensáveis e efetivamente executadas. A área combina discovery contínuo, priorização baseada em dados e comunicação executiva para equilibrar demandas urgentes do dia a dia com a construção de um roadmap técnico sólido e sustentável. Nosso papel é garantir que cada entrega resolva a causa raiz dos problemas dos usuários, e não apenas seus sintomas.

O que é a vaga?

Buscamos uma pessoa para liderar a estratégia e o roadmap de um domínio complexo (jurídico + IA). O foco é transformar sinais operacionais e técnicos em uma visão de produto clara, garantindo impacto real para os usuários.

Quais serão suas responsabilidades?

  • Visão e Estratégia: Definir o roadmap e a visão do produto alinhados aos objetivos da Enter.
  • Processo de Discovery: Investigar dores de usuários e oportunidades de mercado para fundamentar decisões.
  • Priorização por Dados: Gerir o backlog com foco em impacto e esforço, justificando escolhas com dados.
  • Colaboração Cross-Funcional: Integrar design, engenharia e operações para garantir eficiência diária.
  • Excelência na Entrega: Garantir soluções de alta qualidade e resultados mensuráveis no prazo.
  • Gestão de Performance: Monitorar métricas e KPIs para direcionar ajustes estratégicos.
  • Referência de Produto: Articular a proposta de valor e facilitar a comunicação com stakeholders.

Requisitos (O que buscamos?)

  • Curiosidade por Inteligência Artificial (IA): Você interesse testar novas ferramentas, explorar LLMs, entender novas arquiteturas e experimentar aplicações práticas de IA por conta própria.
  • Intensidade e Energia: Capacidade de sustentar um ritmo de entrega acelerado e de alta qualidade. Você prospera em ambientes de startup, mantendo foco e energia mesmo sob alta cobrança e ambiguidade.
  • Aprendizado Rápido: Capacidade de dominar sistemas e domínios complexos em pouco tempo.
  • Comunicação Estruturada e Gestão de Stakeholders: Habilidade em conduzir conversas com usuários e clientes para capturar dores reais e transformar necessidades de negócio em um roadmap de produto claro e defensável.
  • Experiência em Produtos Digitais: Vivência como Product Manager em empresas de tecnologia com foco em resolução de problemas.
  • Gestão de Backlog: Proficiência em escrita de requisitos e priorização estratégica.
  • Conhecimento de Metodologias Ágeis: Experiência prática com frameworks ágeis (Scrum, Kanban) e capacidade de adaptar processos para maximizar a velocidade e eficiência do time.
  • Raciocínio Analítico: Uso de dados para fundamentar decisões e medir eficácia.
  • Influência: Capacidade de alinhar times em torno de uma visão comum.
  • Ferramentas de Gestão e Análise: Domínio de ferramentas essenciais como Jira, Notion, Figma, Looker, Amplitude, ou equivalentes, para gestão, desenho e análise.
  • Discovery e Testes: Experiência com validação de hipóteses e métricas de produto.
  • Perfil "Mão na Massa": Você possui uma postura prática e operacional, não apenas definindo estratégias, mas também se envolvendo ativamente na execução, seja prototipando soluções, configurando ferramentas, realizando análises ou resolvendo problemas operacionais críticos para garantir que o projeto avance.
  • Trabalho Colaborativo: Você prospera em ambientes colaborativos, valorizando a troca de conhecimento e a construção coletiva de soluções, trabalhando de forma fluida com times multidisciplinares.
  • Disponibilidade Presencial: Disponibilidade para atuação 100% presencial em São Paulo (Pinheiros), de segunda a sexta-feira.

Diferenciais (Nice to Have)

  • Clientes Enterprise: Experiência com B2B, ciclos longos e requisitos complexos.
  • Domínio de Setores Regulados: Experiência prática no desenvolvimento de soluções digitais para o setor jurídico (LegalTech), financeiro (FinTech), ou outros mercados com alta complexidade regulatória e operacional.
  • Vivência com Produtos baseados em IA/LLM: Experiência em produtos cujo core da proposta de valor envolve inteligência artificial ou modelos de linguagem, demonstrando capacidade de gerir a incerteza e a performance inerentes a essas tecnologias.
  • Interface Estratégica com Operação e CS: Histórico de parceria próxima com times operacionais (Customer Success, Operations, Support), com habilidade comprovada para traduzir dores e gargalos operacionais em requisitos de produto claros, priorizáveis e de alto impacto.

Por que se juntar a nós?

Na Enter, você molda o futuro da IA no Brasil, atuando com:

  • Obsessão por Impacto: Focamos em resultados que movem o ponteiro do cliente.
  • Velocidade e Autonomia: Valorizamos quem toma decisões rápidas com ownership.
  • Humildade Intelectual: Somos um time de mentes brilhantes, mas o ego fica na porta. Estamos sempre dispostos a aprender, ensinar e admitir quando não sabemos algo.
  • Transparência: Honestidade sobre erros e acertos para crescermos rápido.

Oferecemos autonomia, propósito e a chance de resolver desafios técnicos inéditos ao lado da liderança.

O que oferecemos:

Buscamos os melhores talentos e, por isso, oferecemos um pacote de remuneração e benefícios desenhado para valorizar o seu desempenho e qualidade de vida:

  • Remuneração Competitiva: Pacote de remuneração atrativo e alinhado aos padrões das melhores empresas de tecnologia e consultorias estratégicas do mercado.
  • Plano de Saúde: Cobertura de saúde abrangente para cuidar do seu bem-estar.
  • Auxílio Moradia: Benefício exclusivo de auxílio moradia para aqueles que residem nas proximidades do nosso escritório em Pinheiros, facilitando a mobilidade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Ambiente: Colaborativo, de alto desempenho e com acesso direto à liderança.

Como é o Nosso Processo Seletivo

Nossa régua de contratação é alta por um motivo simples: queremos que você trabalhe ao lado das mentes mais brilhantes do mercado.

  • Entrevista Inicial: Alinhamento de expectativas, trajetória profissional e motivação.
  • Entrevista técnica: Entrevista técnica inicial, para avaliarmos o seu conhecimento e repertório.
  • O Case Técnico: Um desafio analítico e prático simulando um desafio de Produto, feito em casa e posteriormente apresentado aqui no nosso escritório.
  • Entrevista com o Gestor da Vaga/Hiring Manager: Discussão profunda sobre o case, suas escolhas estruturais, postura consultiva e capacidade de conduzir projetos.
  • Entrevista Cultural: Uma conversa focada nas dimensões comportamentais baseada nos valores da Enter, conduzida por líderes seniores da empresa.

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