Senior Backend Developer Java / API (m/w/d)

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet dich: Unser agiles Schnittstellen-Team besteht aus 9 Personen an den Standorten Düsseldorf, Eschborn (Frankfurt) und Budapest und verantwortet unsere Integrationsplattform, mit der wir die Systeme unserer Kunden und Partner an unsere anbinden.

Als Senior Backend Entwickler (m/w/d) kümmerst du dich zusammen mit deinem Scrum Team um die Weiterentwicklung und Wartung der Schnittstellen der Integrationsplattform. Dabei wirkst du an der Modernisierung unserer IT-Landschaft (auf Java, Springboot) und in die Cloud (Microservices auf Kubernetes) mit – das alles an einem kritischen System im laufenden Betrieb.

• Migration in die Cloud: Du arbeitest agil an der Modernisierung unseres Schnittstellensystems auf einen neuen TechStack, bestehend aus Java und dem Spring Ökosystem, in Microservices auf Kubernetes mit.
• Schnittstellenmanagement: Du kümmerst dich auf der technischen Seite um die Wartung unserer aktuellen XML APIs sowie die Entwicklung neuer REST APIs und baust neue Komponenten in unserer Cloud Plattform.
• Coaching und Kommunikation: Als Senior Developer (m/w/d) unterstützt und coachst du deine Teammitglieder und verstehst es außerdem, adressatengerecht zu kommunizieren – auch mit Menschen ohne IT-Background.
• Clean Code, Testing und Dokumentation: Clean Coding Prinzipien, das Durchführen von Tests anhand der Testing Pyramide und Dokumentation sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Einsatz im Notfall: Da du an einer systemkritischen Plattform arbeitest, teilst du dir Rufbereitschaften mit deinem Team auf, um im Notfall schnell reagieren zu können.

Das bieten wir dir:

• Du kannst wählen, ob du in Eschborn oder Düsseldorf arbeiten möchtest.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
• Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
• 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
• Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das zeichnet dich aus:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Systeminformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation und hast mehrjährige, fundierte praktische Erfahrung als Backend Entwickler (m/w/d) in der Betreuung von Webschnittstellen (REST APIs).
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Java, dem Spring Ökosystem (insbesondere SpringBoot), JSON, REST, Container Runtimes (Docker) sowie Kubernetes. Ein zusätzliches Plus: Erfahrung mit Helmcharts.
• Idealerweise kennst du dich mit Message-orientierter Middleware-Software (z.B. IBM MQ) und Cloud-Plattformen (wie Azure oder AWS) aus. Prometheus und Grafana sind für dich keine Fremdwörter.
• Auf Grund deiner Erfahrung hast du ein gutes Gespür, ob ein Deployment auf Basis der vorgenommenen Änderungen als kritisch zu bewerten ist und du hilfst bei der Umsetzung mitigierender Maßnahmen.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (beides ab C1), um mit deinem Team zu kommunizieren. Um das nicht nur über einen Screen zu tun, bist du auch bereit, zu den halbjährlichen Teamtagen in Deutschland oder Ungarn zu reisen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Rückfragen kannst du dich an Tini Masuch im Personalmanagement unter karriere[at]dwpbank.de wenden.

Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.

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________ Hinweis für Personalvermittler / Headhunter:

Die Einreichung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittlungsagenturen oder Headhunter mit unserem Unternehmen ist ohne einen bestehenden, schriftlichen Auftrag mit der HR-Abteilung nicht erwünscht. Für unaufgefordert oder initiativ zugesandte Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe wird keine Vermittlungsprovision, Honorargebühr oder Entschädigung gezahlt. Durch das Einsenden solcher Unterlagen entstehen keinerlei Ansprüche gegen uns, selbst wenn die Profile oder Kandidaten in unserem Auswahlverfahren berücksichtigt oder eingestellt werden.

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