AWS Cloud DevOps Engineer – (m/w/d)

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet dich: Unser Team ist Vorreiter der agilen Transformation in Richtung SAFe. Wir probieren neue Arbeitsweisen aus, entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und suchen Menschen, die Lust haben, diesen Weg aktiv mitzugestalten. Als Cloud DevOps Engineer bist du verantwortlich für die Automatisierung, Bereitstellung und Optimierung unserer Cloud-Infrastruktur und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um eine robuste und effiziente Plattform bereitzustellen.

• Automatisierung: Du verantwortest die effiziente Automatisierung unserer Cloud-Infrastruktur unter konsequentem Einsatz von Infrastructure as Code (IaC).
• Monitoring: Du überwachst kontinuierlich sämtliche Cloud-Ressourcen im Hinblick auf deren Performance sowie die Einhaltung höchster Sicherheitsstandards.
• Fehlerbehebung: Bei auftretenden Produktionsproblemen übernimmst du das Troubleshooting und stellst eine schnelle sowie nachhaltige Lösung sicher.
• Optimierung: Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Cloud-Architekturen und der damit verbundenen operativen Prozesse.
• Zusammenarbeit im Betrieb: In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern und dem Cloud-Team optimierst du die internen Abläufe für eine reibungslose Delivery.
• 24/7-Betrieb sicherstellen: Du unterstützt den stabilen Betrieb durch deine Mitarbeit bei Rufbereitschaften sowie die Bereitschaft zu bedarfsorientierten Mehrarbeitseinsätzen

Das bieten wir dir:

• Du kannst wählen, ob du in Eschborn oder Düsseldorf arbeiten möchtest
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
• Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
• 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
• Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das zeichnet dich aus:

• Du verfügst über eine fundierte Expertise in zentralen AWS-Services wie EC2, S3, RDS sowie Lambda und fühlst dich in dieser Infrastruktur zu Hause.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Amazon Machine Images (AMI) mit, um Deployments zu standardisieren und Umgebungen flexibel anzupassen.
• In der Arbeit mit Infrastructure as Code, insbesondere Terraform oder CloudFormation, bist du ebenso sicher wie im Umgang mit modernen Monitoring- und Logging-Tools.
• Das Design sowie die Implementierung sicherer Cloud-Architekturen gehörten bereits in der Vergangenheit zu deinen festen Kernaufgaben.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis dafür, wie Kosten und Performance innerhalb von AWS kontinuierlich optimiert werden können.
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse mit (B2).
• Es fällt dir leicht, komplexe Themen schnell zu erfassen, analytisch zu durchdringen und daraus die richtigen Maßnahmen abzuleiten.
• Kontinuierliches Lernen ist für dich ebenso selbstverständlich wie der aktive Wissenstransfer innerhalb deines Teams und über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Du pflegst eine wertschätzende Kommunikation und begegnest neuen Herausforderungen oder Veränderungen mit einer proaktiven und lösungsorientierten Einstellung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Rückfragen kannst du dich an Tini Masuch im Personalmanagement unter karriere@dwpbank.de wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.

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________ Hinweis für Personalvermittler / Headhunter:

Die Einreichung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittlungsagenturen oder Headhunter mit unserem Unternehmen ist ohne einen bestehenden, schriftlichen Auftrag mit der HR-Abteilung nicht erwünscht. Für unaufgefordert oder initiativ zugesandte Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe wird keine Vermittlungsprovision, Honorargebühr oder Entschädigung gezahlt. Durch das Einsenden solcher Unterlagen entstehen keinerlei Ansprüche gegen uns, selbst wenn die Profile oder Kandidaten in unserem Auswahlverfahren berücksichtigt oder eingestellt werden.

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