Software Engineer Python Sr
Softtek Madrid, Community of Madrid, Spain
IT Services and IT Consulting · 10,001+ employees
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About the role
You will be responsible for developing robust, scalable, and secure backend applications. You will participate in the entire software development lifecycle while collaborating within a team environment.
What they look for
Requirements
Candidates must have at least 4 years of experience in Python backend development and knowledge of API integration. Proficiency in software architecture, code quality practices, and cybersecurity is required.
Full description
Desarrollador Senior Python
Descripción del puesto:
Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Python con al menos 4 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones backend. Formarás parte de proyectos tecnológicos centrados en la creación y evolución de soluciones robustas, escalables y seguras. Se valorará especialmente la experiencia o conocimientos en ciberseguridad. La posición requiere capacidad para trabajar en entornos colaborativos y participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software.
Habilidades requeridas:
- Experiencia mínima de 4 años en desarrollo con Python.
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones backend.
- Conocimiento de diseño e integración de APIs y servicios.
- Conocimientos de arquitecturas de software escalables.
- Experiencia aplicando buenas prácticas de desarrollo y calidad de código.
- Conocimientos o experiencia en entornos de ciberseguridad.
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Idiomas requeridos
- Español: nivel profesional.
Localización;
Modelo híbrido Softtek 56 en alguna de nuestras oficinas.
Información sobre nuestro proceso de selección
Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.
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