GFT Technologies SE

Release Manager Devops

GFT Technologies SE Alcobendas, Community of Madrid, Spain

IT Services and IT Consulting · 10,001+ employees

Jul 30
devops Senior (5-10 yrs) Full-time Spain
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About the role

Coordinate software delivery processes across technical teams to ensure efficient releases while minimizing production risks. Manage functional and technical dependencies, monitor defects, and drive continuous improvement through automation.

What they look for

Release management DevOps CI/CD Software delivery Dependency management Incident management Risk management Pipeline review Automation GitFlow Branching strategies Communication Problem solving Cross-functional collaboration Infrastructure Quality assurance

Requirements

Requires previous experience in Release or Delivery Management within multidisciplinary environments. Candidates must possess strong knowledge of DevOps methodologies, CI/CD pipelines, and incident management processes.

Benefits

Equal opportunity employer Inclusive work environment Equality plan

Full description

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Release Manager con conocimientos de DevOps y CI/CD para liderar y coordinar el proceso de entrega de software en entornos tecnológicos complejos. La persona seleccionada actuará como punto de conexión entre diferentes equipos técnicos, asegurando que las releases se planifican, validan y despliegan de forma eficiente, minimizando riesgos e impactos en producción.

Tus principales responsabilidades serán:

  • Coordinar funcionalidades y entregas entre distintos proyectos y equipos.
  • Gestionar dependencias funcionales y técnicas entre releases.
  • Realizar el seguimiento del proceso de creación, validación y puesta en producción de entregas de software.
  • Monitorizar y coordinar la gestión de defectos asociados a cada release.
  • Identificar y gestionar riesgos relacionados con las entregas.
  • Evaluar el impacto de incidencias y coordinar acciones correctivas cuando sea necesario.
  • Actuar como punto de contacto entre los equipos de Desarrollo, QA, DevOps, Arquitectura, Infraestructura, Seguridad y Entornos.
  • Elaborar y mantener documentación de procesos y procedimientos.
  • Impulsar la mejora continua de los procesos existentes y proponer iniciativas de automatización.
  • Colaborar en la revisión de pipelines CI/CD y apoyar en la resolución de incidencias básicas relacionadas con despliegues.

Skills requeridos

  • Experiencia previa en posiciones de Release Management, Delivery Management o similares.
  • Experiencia coordinando equipos y dependencias en entornos multidisciplinares.
  • Conocimientos de metodologías y herramientas DevOps.
  • Experiencia trabajando con procesos de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD).
  • Capacidad para revisar pipelines, despliegues e identificar errores comunes.
  • Experiencia en gestión de incidencias, riesgos e impactos operativos.
  • Conocimiento de sistemas de control de versiones y estrategias de branching.

Skills deseados

  • Conocimiento de GitFlow u otras estrategias avanzadas de branching.
  • Experiencia en automatización de procesos de despliegue y release.
  • Experiencia en entornos tecnológicos complejos con múltiples equipos y aplicaciones.

Soft Skills

  • Buenas habilidades de comunicación y coordinación.
  • Capacidad de resolución de problemas y gestión de incidencias.
  • Orientación al trabajo colaborativo y transversal.
  • Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!

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