QA Tester - CDD

Une compagnie au cœur du CRPG :

Spécialiste des jeux de rôles tactiques (Computer & Tactical RPG), TACTICAL ADVENTURES est un studio de développement et d’édition de jeux vidéo créé à Paris en juillet 2018.

Le studio s’est fait connaître avec Solasta : Crown of the Magister, un RPG tactique (SRD 5.1) ainsi que l’Early Access de Solasta II sorti en début d’année 2026.

Animé par une culture de studio indépendante, nous plaçons la créativité, l’artisanat, la communication ainsi que notre expertise métier au cœur de notre fonctionnement.

Depuis notre intégration au sein de l’écosystème « Kepler Interactive Limited » (regroupement de studios comme A44, Sloclap, etc), nous disposons d’un accompagnement en matière d’édition et si nécessaire sur les enjeux de production tout en gardant notre autonomie.

The job in a nutshell :

En lien avec un surcroît d’activité, TACTICAL ADVENTURES est actuellement à la recherche d’un.e QA Tester afin de rejoindre nos rangs en CDD.

Vous reporterez directement à Madame SUNTHBOCUS Zharina, QA Manager.

Au cours de cette aventure, vous serez amené.e à :

• Participer au maintien, à l'amélioration et à la mise à jour des bugs dans les bases de données et de traitement ;

• Rédiger des tickets de bug ;

• Assister la QA Manager &/ou le Senior Associate QA au cours de ses tâches de gestion courante (mise à jour de tests plans, intéractions ponctuelles avec les partenaires, ...) ;

• Réaliser ponctuellement des tâches en lien avec le Producing

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire dans le jeu vidéo

• Vous maitrisez les outils de production tels que Jira, Google Sheet, Excel, Notion

• Vous êtes familière avec l'utilisation de l'anglais dans un milieu professionnel (niveau courant demandé) ;

• Communicant.e, ayant une bonne aisance avec le travail en équipe ;

• Vous avez connaissance du moteur Unreal Engine 5 ; 

Nice to have :

• Doté.e de patiente, vous n’avez pas de souci avec certaines tâches répétitives et monotones ;

• Rigoureux.euse, organisé.e, autonome, fort.e de proposition, doué.e d'un esprit de synthèse ;

• Vous parlez l'Anglais de manière courante ; 

• Vous avez la curiosité nécessaire pour monter en compétence sur les aspects techniques du jeu et vous approprier l'univers et les règles du jeu en production ;

• Vous êtes familier.ère avec les jeux multiplayer, les RPG et les turn-based ;

• Vous êtes intéressé.e et familier.ère avec Donjons & Dragons, dôté.e d'un bon sens de l'humour.

Processus de recrutement :

• HR Screening avec Monsieur GUIDI-RONTANI Armand, HR Manager; (10-15 minutes);

• HR / Production Interview avec GUIDI-RONTANI Armand, HR Manager, RONNEAU Eléonore, Production Director ; (45 minutes);

• Technical Interview avec Madame SUNTHBOCUS Zharina, QA Manager, LECLECH Steeve, Senior Associate QA ; (2 heures 30);

• Fit Interview avec GIRARD Mathieu, CEO (45 minutes).

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Travailler au sein d’une équipe passionnée et talentueuse, dans un environnement dynamique et créatif ;

• Un salaire de base compétitif, à la hauteur de vos compétences et de votre expérience, et adapté aux résultats que nous attendons de vous ;

• Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 12 jours de réduction du temps de travail. Vous profiterez également de tous les jours fériés nationaux ;

• Vous disposez de deux jours fixes de télétravail, le lundi et le vendredi ;

• Un lieu de travail idéalement situé dans la ville animée de Paris, au cœur de la culture, de l’histoire et d’une source d’inspiration inépuisable ;

• Remboursement à 50 % de vos frais de déplacement ou accès au pack de mobilité durable ;

• Participation à deux teambuildings par an (été & hiver) ainsi que divers events en collaboration avec les HR & le CSE ;

• Une heure de teambuilding toutes les deux semaines pour jouer à des jeux vidéo avec ses collègues ;

• Un accès à des MOOC, conférences GDC Vault et autres outils de formation professionnelle ;

• Nous proposons une mutuelle d'entreprise compétitive : Alan Purple pour tous nos collaborateurs ;

• Nous offrons à nos collaborateurs des chèques-repas via notre prestataire Swile. (10 € par chèque, contribution de l'employeur à hauteur de 50 %).

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ?

Nous accordons plus d’importance aux résultats qu’aux cases à cocher, et nous savons que la personne idéale pour le poste a souvent un CV un peu différent.

N’abandonnez pas avant même d’avoir commencé !

Vous êtes passionné(e) par les jeux vidéo ? Vous aimeriez rejoindre un studio convivial, débordant d'énergie et de projets passionnants ?

Si c'est le genre d'aventure que vous recherchez, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles !