JobCubby JobCubby
Sign up
Colliers International EMEA

Junior Project Manager - Project Leader (fit-out) | Kraków

Colliers International EMEA Krakow, Lesser Poland Voivodeship, Poland

Real Estate · 10,001+ employees

4 h ago
project-manager Mid (2-5 yrs) Full-time Poland
Create a free account to apply — email only, no card. You can also save this posting or score it against your profile with AI.

About the role

The Junior Project Manager will oversee the fit-out and renovation of commercial properties, including coordinating subcontractors and monitoring project costs. They are also responsible for managing design processes, verifying site work, and ensuring all project documentation is properly organized.

What they look for

Project management Fit-out Construction management Subcontractor coordination Cost monitoring Budgeting Site supervision Design coordination Documentation management MS Office AutoCAD English language

Requirements

Candidates must have 2-3 years of experience in fit-out or construction projects and hold a higher education degree in civil engineering, electrical engineering, or environmental engineering. Proficiency in MS Office and AutoCAD is required, along with good communication skills in English.

Benefits

Medical care Cafeteria system Multisport card Shopping vouchers Psychological support Parental benefits Training platform access Mentoring programs

Full description

Opis firmy

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 28 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r.

Opis stanowiska

Jednym z największych zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Manager - Project Leader (fit-out).

 

Twój zakres obowiązków:

  • Zarządzanie projektami przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);
  • Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;
  • Monitorowanie kosztów oraz zmian;
  • Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;
  • Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami;
  • Koordynacja procesu projektowego;
  • Monitorowanie procesu fakturowania i płatności;
  • Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;
  • Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.

Nasze oczekiwania:

  • Min. 2-3 lata doświadczenia w realizacji projektów fit-out / budowlanych;
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów budowlanych;
  • Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: budownictwo, inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska;
  • Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office oraz AutoCad;
  • Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie);
  • Dostępność do pracy stacjonarnej bezpośrednio w miejscu realizacji projektów (budowa/biuro budowy);
  • Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. raz na rok/ raz na 2 lata);
  • Mile widziane: Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi.

 

Oferujemy:

  • Premie od zrealizowanych projektów;
  • Benefity: opiekę medyczną (Enel-Med lub Medicover), dostęp do systemu kafeteryjnego (min. karta Multisport, bony zakupowe), wsparcie psychologiczne (MindMed);
  • Udogodnienia dla rodziców, dodatkowe 6 dni opieki na dzieci rocznie;
  • Szkolenia, dostęp do platformy szkoleniowej, programy mentoringowe;
  • Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
  • Jasno określone ścieżki rozwoju;
  • Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025. 

Dodatkowe informacje

Wirtualny spacer po biurze | Colliers

Similar roles