Senior Project Manager

¿QUIENES SOMOS?

En Aptar, utilizamos conocimientos, diseño, ingeniería y ciencia para crear tecnologías de embalaje innovadoras que generan valor de marca para nuestros clientes y, a su vez, marcan una diferencia significativa en las vidas, el aspecto, la salud y los hogares de las personas de todo el mundo. Todos los días, Aptar crea "momentos a-ha" para sus clientes y sus consumidores y pacientes al traer continuamente innovaciones al mercado que convierten los envases sin dispensación en sistemas innovadores de dispensación de productos, incluidos aquellos que brindan a las personas formas más efectivas de ponerse sus fragancia favorita, los niños tienen la oportunidad de servir salsa de tomate sin ensuciar y los pacientes conectan tecnologías que les ayudan a adherirse más fácilmente al tratamiento. Contamos con instalaciones de fabricación en América del Norte, Europa, Asia y América del Sur y más de 14.000 empleados dedicados en unos 20 países.

Deberías de trabajar aquí porque nosotros:

· Atraemos y desarrollamos personas de alto desempeño.

• Promovemos un entorno laboral diverso e inclusivo.

• Permitimos el fracaso permitiendo que las personas cometan errores a través de un entorno abierto y de confianza.

• Invertimos en el desarrollo de los empleados a través de oportunidades de carrera local, regional y global.

• Contribuimos en las comunidades donde residimos.

NOVEDADES EN APTAR

Tenemos abierta una posición emocionante en Aptar El Marques: Senior Project Manager, reportando al Presidente Closures Latam. Esta posición está basada en Querétaro, México.

El objetivo es liderar la ejecución integral del programa LEAP, una iniciativa estratégica de transformación industrial que contempla la transferencia progresiva de capacidades productivas desde Estados Unidos hacia México. La posición actuará como el principal integrador del programa, asegurando la coordinación entre las distintas áreas funcionales, la continuidad operacional durante las transferencias, el cumplimiento de los plazos e inversiones comprometidas y la captura de los beneficios esperados en productividad, rentabilidad y retorno sobre el capital invertido.

ES ASI COMO INICIA SU VIAJE

• Actuar como la columna vertebral de ejecución del programa LEAP.

• Liderar la planificación integrada y el seguimiento de todas las etapas de transferencia industrial.

• Coordinar equipos multifuncionales de Operaciones, Ingeniería, Supply Chain, Finanzas, Recursos Humanos y Manufactura.

• Gestionar la transferencia de activos productivos, conocimiento técnico y capacidades operativas desde Estados Unidos hacia México.

• Identificar, gestionar y mitigar riesgos asociados a la continuidad operacional, plazos, costos y calidad.

• Asegurar la correcta ejecución de proyectos de automatización, diseño de layouts e inversiones de CAPEX.

• Participar activamente en la construcción y revisión de business cases y análisis financieros asociados al programa.

• Liderar la gobernanza del proyecto, control de cambios, gestión de dependencias y escalamiento de decisiones.

• Influir y alinear stakeholders senior de distintas regiones y funciones.

• Garantizar una ejecución disciplinada durante las etapas de ramp-up y estabilización de las operaciones transferidas.

LO QUE DEBE TRAER AL VIAJE

• Educación.- Ingeniería industrial, mecánica o mecatrónica, electrónica o de manufactura.

• Ingles avanzado.

• Experiencia de 2 a 3 años.

• Másde10 años liderando proyectos o programas industriales complejos.

• Experiencia comprobada en transferencias de manufactura entre países, idealmente entre Estados Unidos y México. Participación directa en proyectos de expansión, transformación industrial o relocalización de plantas productivas.

• Experiencia en ambientes de manufactura de alto volumen.

• Experiencia gestionando programas intensivos en CAPEX.

• Experiencia liderando equipos multifuncionales en estructuras matriciales. Experiencia en ramp-up, estabilización de operaciones y gestión del cambio.

CONOCIMIENTO TECNICO:

•

• Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente.

• Conocimiento sólido de metodologías PMI / PMBOK.

• Experiencia en modelos Stage-Gate para proyectos CAPEX.

• Conocimiento de procesos CER y aprobación de inversiones.

• Gestión de riesgos, control de cambios y planificación de escenarios.

• Lean Manufacturing y Six Sigma (Green Belt o Black Belt deseable).

• Herramientas de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera o similares).

• Evaluación financiera de proyectos: NPVIRR Pay back

• Gestión de programas en organizaciones matriciales y multiculturales.

• Experiencia en automatización industrial y proyectos de manufactura.

HABILIDADES:

• Liderazgo

• Negociación.

• Orientación a la ejecución.

• Ownership y accountability.

• Pensamiento estratégico con foco operativo.

• Comunicación efectiva.

• Manejo de la ambigüedad,

• Gestión del cambio.

• Resolución de problemas complejos

• Trabajo bajo presión

QUE OFRECEMOS:

• Un entorno de trabajo emocionante, diverso y basado en valores

• Universidad corporativa galardonada que ofrece oportunidades de formación y desarrollo personal.

• Salario base competitivo y plan de bonificación basado en el desempeño.

• Contribuir a las comunidades donde residimos.

• Plan de beneficios

Be You. Be Aptar

Aptar es un empleador que ofrece igualdad de Oportunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa es clave para nuestro éxito. Damos la bienvenida a todos los miembros de la Sociedad, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o creencias.