Business Analyst (w/m/d) Vermögensverwaltungsplattform - Luxemburg
DekaBank Deutsche Girozentrale Senningerberg, Luxembourg
Banking · 1,001-5,000 employees
About the role
You will actively contribute to the development of the Deka-Connect+ asset management platform by defining technical and functional requirements in an agile environment. Additionally, you will create test concepts, perform system tests, and coordinate project tasks to ensure strategic product growth.
What they look for
Requirements
The ideal candidate has experience in project environments and agile working methods, combined with strong analytical and communication skills. A deep interest in asset management processes and a solid technical understanding are essential for this role.
Benefits
Full description
Besetzung zum: 01.12.2026
Zuständige Ansprechperson für die Position: Christian Quadflieg (recruiting@deka.de)
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter Deutschlands. Unsere Niederlassung in Luxemburg übernimmt innerhalb der Deka-Gruppe zahlreiche zentrale Aufgaben: Sie betreut Vermögensverwaltungsprodukte, verantwortet das Emissionsgeschäft eigener Fonds und agiert als Verwahrstelle für in Luxemburg aufgelegte Deka-Investmentfonds. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Wertschöpfungskette der Unternehmensgruppe.
An unserem Standort sind Zentralfunktionen wie IT, Finanzen, Compliance und HR tätig, die lokale Geschäftsaktivitäten unterstützen, aber auch Dienstleistungen für andere Standorte übernehmen. Außerdem nimmt die Niederlassung operative und administrative Aufgaben für weitere Gesellschaften der Deka-Gruppe in Luxemburg wahr.
Gestalte mit uns die Finanzwelt von morgen! Wenn Du Teil eines engagierten Teams in einem internationalen Umfeld werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Du suchst eine spannende Aufgabe, bei der Du Deine analytischen Fähigkeiten und Dein technisches Know-how einbringen kannst?
Dann komm in unser Team und werde Teil eines spannenden Umfelds in einem erfolgreichen Produktsegment, in dem Du Deine Fähigkeiten voll einbringen kannst!
Dich erwartet:
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Vermögensverwaltung-Plattform für das Produkt Deka-Connect+ und der dazugehörigen Systeme.
- Gemeinsam mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern entwickelst Du fachliche und technische Anforderungen – immer mit einem agilen Mindset.
- Du erstellst Testkonzepte und führst Funktions- und Systemtests durch, um sicherzustellen, dass die Anforderungen wie gewünscht umgesetzt wurden.
- Du trägst zur strategischen Weiterentwicklung des Produkts und der Plattform bei – immer mit Blick auf die Zukunft (z.B. dem strategischen Ausbau des Produkts und der Technik).
- Du unterstützt bei technischen und fachlichen Fragen rund um unsere Vermögensverwaltung-Plattform und bist ein verlässlicher Ansprechpartner, der aktiv an Lösungen arbeitet.
- Du übernimmst Verantwortung innerhalb der Projektstruktur, indem Du koordinierende Rollen einnimmst und so das Projekt aktiv in die gemeinsame Zielrichtung begleitest.
Du bringst mit:
- Du interessierst Dich für die Produktpalette und die Funktionsweise einer Vermögensverwaltung sowie die dazugehörigen Geschäftsprozesse.
- Du hast bereits Erfahrung im Projektumfeld und im agilen Arbeiten gesammelt; idealerweise hast Du bereits eine agile Rolle besetzt.
- Dein analytisches Denken und Deine strukturierte Arbeitsweise helfen Dir, auch komplexe Herausforderungen zu meistern.
- Du bist ein echter Teamplayer und überzeugst mit Deinen Kommunikationsfähigkeiten.
- Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit und kannst komplexe technische Zusammenhänge schnell erfassen sowie verständlich vermitteln. KI-Kompetenz ist für uns ein wichtiges Asset und von Vorteil..
Hier ein Einblick in das Arbeiten bei der DekaBank in Luxemburg: https://www.youtube.com/watch?v=AJZMzki9cvg
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter Personalgewinnung@deka.lu gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Im Falle einer Einstellung werden wir Sie um die Vorlage eines aktuellen polizeilichen Führungszeugnisses bitten.
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