Citi

BANAMEX Business Analyst Sr. – AFORE Digital & Data

Citi Ciudad de México, Mexico

Financial Services · 10,001+ employees

Yesterday
business-analyst Senior (5-10 yrs) Full-time Mexico
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About the role

The role involves translating business needs into functional, data-driven solutions while modeling processes and defining business rules. The analyst will act as a strategic link between business, product, technology, and analytics teams to ensure project success.

What they look for

SQL Tableau Adobe Analytics SAS Python R Data Modeling KPI Definition Data Visualization Business Analysis Process Mapping Requirements Gathering Digital Transformation Financial Regulation Agile Methodologies Stakeholder Management

Requirements

Candidates must have over 5 years of experience in business or data analysis, preferably within financial institutions or digital channels. Proficiency in advanced SQL, data visualization tools, and process modeling is required, along with a bachelor's degree.

Full description

El Analista Sénior de Unidad de Negocios de TI es un rol profesional experimentado. Aplica profundos conocimientos sobre la disciplina al contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas y la mejora de los procesos y el flujo de trabajo para el área o función. Integra la experiencia en la materia y la industria dentro de un área definida. Requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción, y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y del negocio en general. Evalúa temas variables y moderadamente complejos con impacto potencial considerable, donde el desarrollo de un enfoque/toma de medidas implica evaluar diversas alternativas y equilibrar situaciones potencialmente contradictorias utilizando diversas fuentes de información. Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico de múltiples fuentes. Se requieren sólidas habilidades comunicativas y diplomáticas. Generalmente asume un rol informal/formal de liderazgo dentro de los equipos. Participa en la orientación y la capacitación de nuevos empleados. Genera un impacto significativo en relación con el tamaño del proyecto, la ubicación geográfica, etc. al influir en las decisiones mediante los consejos, el asesoramiento o facilitando servicios a otras personas en el área de especialización. El trabajo y desempeño de todos los equipos del área se ven directamente afectados por el desempeño de la persona.

Responsabilidades:

  • Controla el desempeño de la unidad de negocios contra el plan de negocios de TI y acuerdos de nivel de servicios. Identificar brechas.
  • Trabaja con fusiones y adquisiciones y actividades de contratación y colocación.
  • Contribuye o crea comunicaciones internas. Crea y prepara informes, métricas y presentaciones. Muestra sólida comprensión de conceptos y principios en su propia área y conocimientos básicos de estos elementos en otras áreas de la tecnología.
  • Aplica una comprensión integral del modo en que las distintas áreas se integran de manera colectiva para contribuir a la concreción de los objetivos comerciales.
  • Actúa como asesor o instructor para los empleados nuevos o de menor nivel. Realiza juicios evaluativos en función del análisis de información objetiva en situaciones complicadas y únicas.
  • Tiene un impacto directo en la empresa garantizando la calidad del trabajo asignado por sí mismo y por los demás; influye en el equipo propio y en los equipos de trabajo cercanos. Muestra habilidades sólidas○de diplomacia y comunicación integral para intercambiar información compleja.
  • Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia

Calificaciones:

  • Entre 5 y 8 años de experiencia en un rol de planificación de tecnología.
  • Habilidades de liderazgo y desarrollo.

Educación:

  • Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.

Business Analyst Sr. – AFORE Digital & Data

Objetivo del Puesto Ser responsable de traducir las necesidades del negocio en soluciones funcionales y basadas en datos, asegurando el correcto modelado de procesos, definición de reglas de negocio y establecimiento de métricas que permitan medir el éxito de las iniciativas digitales de AFORE. Actuará como vínculo estratégico entre las áreas de negocio, producto, tecnología y analítica para garantizar la correcta ejecución y adopción de los proyectos. [posiciones AFORE | Outlook] Responsabilidades Principales •    Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y de negocio. •    Traducir necesidades del negocio en especificaciones funcionales para equipos de tecnología y datos. •    Modelar, mapear y optimizar procesos operativos y digitales. •    Definir, documentar y mantener reglas de negocio alineadas con objetivos estratégicos y regulatorios. •    Diseñar y dar seguimiento a KPIs que permitan medir el desempeño y éxito de las iniciativas. •    Colaborar en la definición de modelos de datos y vistas analíticas que soporten la toma de decisiones. •    Analizar información proveniente de distintas fuentes para generar insights accionables. •    Participar en la sustentación y seguimiento de proyectos, garantizando la alineación entre objetivos de negocio, métricas y entregables. •    Trabajar de manera transversal con equipos de Producto, Tecnología, UX y Data Analytics. [posiciones AFORE | Outlook] Experiencia Requerida •    5+ años de experiencia como Business Analyst, Data Analyst o posiciones afines. •    Experiencia en transformación digital, canales digitales o productos financieros. •    Sólidos conocimientos en levantamiento de requerimientos y documentación funcional. •    Experiencia en modelado y mejora de procesos de negocio. •    Experiencia definiendo métricas, indicadores y modelos de medición. •    Deseable experiencia en AFORE, banca, seguros o instituciones financieras reguladas. [posiciones AFORE | Outlook] Conocimientos Técnicos Obligatorios •    SQL avanzado. •    Tableau. •    Adobe Analytics. •    SAS. •    Python y/o R. •    Modelado de datos. •    Definición y seguimiento de KPIs. •    Análisis de información y visualización de datos. [posiciones AFORE | Outlook] Deseables •    Metodologías ágiles (Scrum/Kanban). •    Herramientas de documentación de procesos. •    Conocimiento de ecosistemas digitales y journeys de cliente. •    Conocimiento del negocio de AFORE y regulación financiera.  Competencias •    Pensamiento analítico. •    Orientación a resultados. •    Capacidad de síntesis. •    Comunicación e influencia con stakeholders. •    Resolución de problemas. •    Negociación y gestión de prioridades. •    Trabajo colaborativo y enfoque consultivo. 

Perfil Ideal Profesional con fuerte orientación a datos y negocio, capaz de entender procesos complejos, transformarlos en requerimientos claros y diseñar métricas que permitan evaluar el impacto de las iniciativas digitales. Debe sentirse cómodo colaborando con equipos de negocio, producto y tecnología, así como sustentando decisiones mediante análisis cuantitativos y modelos de información  

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Job Family Group:

Technology------------------------------------------------------

Job Family:

Technology Management------------------------------------------------------

Time Type:

Full time------------------------------------------------------

Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------

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