PROJECT MANAGER IMPIANTI AEROPORTUALI
Aeroporti di Roma · Fiumicino, Lazio, Italy · €50K–€55K/yr
Airlines and Aviation · 1,001-5,000 employees
About the role
Manage end-to-end development initiatives for technological production systems, specifically focusing on electrical and mechanical airport infrastructure. Coordinate operational planning, budgeting, and maintenance programs while ensuring compliance with technical, administrative, and safety standards.
What they look for
Requirements
Requires a degree in Electrical Engineering and 8-10 years of experience in the design or management of electrical and fire protection systems. Candidates must be proficient in AutoCAD, BIM Autodesk Revit, and possess knowledge of relevant technical standards and public procurement regulations.
Benefits
Full description
Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno di Business Unit Infrastructures nell’unità organizzativa Solar Farm e Sistemi Tecnologici è alla ricerca di:
Project Manager impianti aeroportuali
La risorsa, a diretto riporto del process owner, sarà inserita nella unità organizzativa di Solar Farm e Sistemi Tecnologici che si occupa principalmente dello sviluppo degli impianti elettrici e meccanici, centrali e reti aeroportuali, sistemi di produzione di energia tradizionale e alternativa.
Avrà maturato un’esperienza di 8-10 anni principalmente nel settore della progettazione e/o gestione nella realizzazione di impiantistica elettrica e antincendio sia nella fase di generazione che di distribuzione BT/MT.
Principali attività e aree di responsabilità:
- Gestire end-to-end le iniziative di sviluppo dei sistemi di produzione tecnologica con riferimento agli impianti elettrici, attraverso il presidio del processo;
- Effettuare verifiche di natura tecnico/amministrativa della documentazione di progetto esecutivo ed invio presso l'Enac della opportuna documentazione per approvazione progetto;
- Offrire un supporto tecnico in fase di affidamento inclusa la redazione dei CSA per appalti diretti con progettazione interna (verifica tecnica della documentazione di gara, sopralluoghi, verifiche di anomalia e conformità);
- Monitorare operativamente le attività svolte dalla Direzione Lavori in fase di esecuzione, verificando il rispetto di quanto previsto in termini di tempi, costi e qualità percepita;
- Effettuare la pianificazione operativa coordinando anche l’interfaccia con gli enti aeroportuali (cantierizzazioni, fasi esecutive, interferenze operative) degli impianti da realizzare;
- Supportare il process owner nella formulazione dei programmi di budgeting (capex ed opex), programmi di investimento, manutenzione straordinaria degli impianti elettrici, identificando soluzioni tecniche idonee per l’attuazione dei programmi del Gruppo nel rispetto di costi, tempi e qualità richiesta.
Requisiti ed esperienze:
- Conoscenza dei principali standard, norme tecniche e linee guida impianti elettrici per gli ambienti civili e infrastrutturali;
- Esperienza nel settore della progettazione e/o gestione nella realizzazione di impiantistica elettrica MT/BT e antincendio sia nella fase di generazione che di distribuzione;
- Esperienza nell’utilizzo di tools specialistici di progettazione reti di distribuzione, preferibilmente Autocad e BIM Autodesk Revit;
- Conoscenza del D.Lgs 81/08;
- Conoscenza iter gestione Gare in ambito pubblicistico;
- Esperienza nella gestione dei contratti in tutte le fasi (scadenze/rinnovi, pianificazione, budget, ciclo autorizzativo, esecuzione, consuntivazione);
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze:
- Problem solving;
- Visione d'insieme;
- Team working;
- Orientamento al risultato.
Titolo di studi:
- Laurea in ingegneria elettrica
Sede di Lavoro:
Fiumicino Aeroporto
Tipologia di offerta:
- Contratto a tempo indeterminato;
- Modalità di lavoro ibrida.
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006.
Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.
La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 50.000 e € 55.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Per le risorse che saranno ritenute inquadrabili come “Quadro” è prevista una componente variabile (MBO); il target dell’MBO sarà comunicato in sede di colloquio. Il CCNL applicato è quello del Trasporto Aereo. Il pacchetto retributivo include welfare aziendale, buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa e modalità di lavoro ibrida secondo le policy aziendali. La retribuzione è determinata sulla base di criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.