DIGITAL PROJECT MANAGER

KAVE HOME es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista como nosotros.

Nuestro equipo internacional, formado por más de 1.000 personas, tiene una misión clara: revolucionar el sector del mueble y la decoración apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con una propuesta omnicanal.

Para seguir el ritmo de nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios.

Estamos buscando un/a Digital Project Manager para unirse al equipo de Producto Digital en nuestras oficinas centrales ubicadas en Sils.

Tu misión

Liderar y coordinar iniciativas digitales actuando como nexo entre negocio, producto y tecnología, identificando oportunidades, priorizando necesidades y asegurando la correcta ejecución de proyectos clave dentro de su dominio. Deberás garantizar que cada iniciativa esté alineada con los objetivos estratégicos de la compañía y aporte valor real al negocio y al usuario, impulsando decisiones efectivas, colaboración entre equipos y foco en resultados.

Buscamos una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos digitales, pero con una clara orientación a negocio, capacidad para estructurar problemas complejos y criterio para participar en la definición y priorización de soluciones.

Responsabilidades

•Liderar y coordinar iniciativas digitales estratégicas dentro de su dominio, desde la definición hasta la entrega y seguimiento de resultados.

•Identificar oportunidades de mejora y traducir necesidades de negocio en requerimientos, prioridades y planes de acción concretos.

•Colaborar con los equipos de negocio, producto y tecnología en la definición, priorización y planificación de iniciativas.

•Alinear a los distintos stakeholders en torno a objetivos, alcance, dependencias, plazos e impacto esperado.

•Coordinar la ejecución con los equipos de Tech y el resto de áreas implicadas, asegurando una implementación eficiente y de calidad.

•Dar seguimiento a la evolución de los proyectos, identificando riesgos, dependencias, oportunidades de mejora y acciones de mitigación.

•Definir y monitorizar KPIs, métricas de negocio y experimentos que permitan evaluar el impacto de las iniciativas implantadas.

•Promover la mejora continua, la optimización de procesos y el uso de nuevas herramientas, incluida la IA, para aumentar la eficiencia y la calidad del trabajo.

•Gestionar cronogramas, recursos y, cuando aplique, presupuestos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y costes.

•Contribuir a la toma de decisiones basada en datos, aportando análisis, contexto y recomendaciones de actuación.

Requisitos

•Titulación universitaria superior en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Tecnología, Economía o una disciplina relacionada.

•Experiencia mínima de 7 años gestionando proyectos digitales complejos end-to-end, idealmente con impacto transversal en la organización.

•Experiencia previa en entornos con fuerte exposición a negocio, producto, operaciones o transformación digital.

•Experiencia trabajando con marcos ágiles como Scrum, Kanban u otros enfoques de gestión iterativa.

•Capacidad para estructurar problemas complejos, priorizar iniciativas y tomar decisiones con criterio.

•Habilidades de liderazgo, coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de stakeholders.

•Alta autonomía, ownership y capacidad para trabajar con foco en resultados.

•Excelentes habilidades de comunicación, negociación, pensamiento crítico y visión analítica.

•Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, de crecimiento y transformación.

•Orientación a datos y capacidad para definir métricas, KPIs y validar hipótesis o soluciones mediante experimentación.

•Se valorarán certificaciones en Project Management, como PMP o PRINCE2.

¿Qué ofrecemos?

•Incorporarte a una empresa que está transformando el mundo del mueble y la decoración.

•Formar parte de un proyecto ambicioso con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

•Un espacio de trabajo único, con oficinas nuevas, diáfanas y sostenibles.

•Fruta disponible cada mañana.

•Catering disponible y zona de cantina para comer.

•Interesante retribución con un plan de retribución flexible que incluye seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y gastos de guardería.

•Gimnasio con posibilidad de acceso 24/7.