Adservio Luxembourg

Senior Consultant - Business Analyst Transfer Agency

Adservio Luxembourg Paris, Ile-de-France, France

IT Services and IT Consulting · 201-500 employees

19 h ago
Remote business-analyst Senior (5-10 yrs) Full-time France
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About the role

You will act as the functional reference for Transfer Agency projects, translating complex business needs into technical specifications. Additionally, you will coordinate with third-party vendors, manage fund migrations, and oversee the testing and industrialization of solutions.

What they look for

Business Analysis Transfer Agency Fund Industry Project Management Dealing Registry Cash Management Trailer Fees Multifonds TA SQL PL/SQL Oracle BI Publisher Agile Methodologies Temenos Jira

Requirements

Candidates must have at least 6 years of experience as a Business Analyst in the fund industry with specific expertise in Transfer Agency. Proficiency in SQL, PL/SQL, Multifonds TA, and Agile methodologies is required.

Benefits

Peer reviews Expert status recognition Professional development Cross-sector project exposure

Full description

Adservio Belux Adservio Belux fait partie du groupe Adservio : plus de 300 consultants entre Paris, Bruxelles et Luxembourg, et 15 ans au service des industries régulées, services financiers, énergie et utilities, transport et mobilité, assurance, secteur public. Partout où la conformité n’est pas optionnelle et où l’échec n’est pas acceptable. Vous rejoignez notre axe Operations.

Le contexte Au sein de notre équipe, vous intervenez pour l’activité de services titres d’un grand groupe bancaire européen, sur sa plateforme de Transfer Agency. Le programme accueille de nouvelles activités TA (nouveaux clients, services et produits) et migre des fonds. La mission se déroule sur site à Paris, pour 12 mois reconductibles, à partir de janvier 2027.

Votre mission Vous êtes la référence fonctionnelle Transfer Agency des projets que vous accompagnez, du besoin métier jusqu’à la solution testée et industrialisée.

Analyse métier et conception

  • Traduire des besoins métier complexes en spécifications fonctionnelles et techniques pour les développeurs offshore et les éditeurs tiers
  • Concevoir des solutions alignées sur les besoins métier et la stratégie IT, intégration et industrialisation comprises
  • Évaluer les risques et garantir la viabilité, l’utilisabilité et la pérennité des solutions

Pilotage de projet et coordination des éditeurs

  • Contribuer aux projets stratégiques et clients, et piloter la mise en place des nouveaux clients, services et produits TA
  • Conduire les migrations de fonds
  • Coordonner les éditeurs tiers sur les sujets métier et techniques

Tests et documentation

  • Définir les scénarios de test avec le Test Manager, puis revoir et/ou exécuter les tests SIT
  • Tenir à jour la documentation des systèmes et la cartographie fonctionnelle

Votre profil

Ce qui est indispensable

  • Au moins 6 ans d’expérience de Business Analyst dans l’industrie des fonds, sur la Transfer Agency, dont de la gestion de projet
  • Une expertise fonctionnelle sur le dealing, le registre, le cash et les trailer fees
  • Une pratique de Multifonds TA (MFGI)
  • SQL et PL/SQL sur Oracle, et BI Publisher
  • Une expérience des méthodes Agile

Ce qui fait la différence

  • Habitué(e) à travailler avec Temenos comme éditeur tiers et avec des équipes de développement offshore
  • Jira et SQL Developer

Langues Requis : français · anglais

Ce que vous trouvez chez nous Une tribu de pairs. Vous rejoignez une communauté de spécialistes des services aux fonds au sein de notre axe Operations, avec revues entre pairs et veille partagée sur le marché TA. Le statut de Subject Matter Expert. L’expertise est un statut reconnu : nos experts sont sollicités par les autres consultants et par les clients du groupe. Des environnements régulés, à travers les secteurs. Votre mission est ancrée dans l’industrie des fonds, mais nos travaux courent aussi sur l’énergie, le transport, l’assurance et le public. Vous ne resterez pas consultant(e) mono-secteur. Une practice encore à construire, avec un parcours lisible. Ce que vous mettez en place devient notre façon de faire, et la grille de grades est explicite, avec une filière expert pour qui préfère la profondeur au management.

Le processus Candidature → Échange RH → Entretien technique avec vos futurs pairs → Retour et décision. Quelle que soit l’issue, vous aurez une réponse.

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