Business Analyst (w/m/d) Finance & Payments

Besetzung zum: 01.12.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Sigrid Jung (recruiting@deka.de)

Wir sind der S Broker und das Wertpapiergeschäft ist unsere Leidenschaft. Engagiert und motiviert unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Verfolgung ihrer finanziellen Ziele. Als Online-Broker der Sparkassenfinanzgruppe und Tochtergesellschaft der DekaBank arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld und stellen onlineaffinen Kundinnen und Kunden sowie Sparkassen einen nutzerfreundlichen Zugang zu vielfältigen Investitionsmöglichkeiten zur Verfügung. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.

Gestalten Sie die Zukunft moderner Banking- und Zahlungsverkehrsprozesse und bringen Sie Ihre Expertise in anspruchsvolle Transformationsprojekte ein.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Transformation: Sie verantworten die Weiterentwicklung moderner Core-Banking- und Zahlungsverkehrsprozesse und setzen neue Standards für Effizienz und Zukunftsfähigkeit.

• Analyse: Sie analysieren End-to-End-Prozesse im Zahlungsverkehr und Core Banking, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten fachliche sowie technische Anforderungen ab.

• Projektmanagement: Von der Konzeption über die Moderation von Workshops bis zur Umsetzung gestalten Sie Transformations- und Implementierungsprojekte erfolgreich.

• Expertise: Ihre Erfahrung bringen Sie in den Ausbau unserer Kompetenz im Zahlungsverkehr ein und entwickeln Methoden sowie Themenfelder gezielt weiter.

• Teamwork: Im Projektteam übernehmen Sie Verantwortung, unterstützen Teammitglieder bei fachlichen Fragestellungen und fördern ein strukturiertes, effizientes Vorgehen.

Was Sie mitbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, des Bankenwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.

• Sie verfügen über fundierte Projekterfahrung im Banking- oder Zahlungsverkehrsumfeld und können Verantwortung für fachliche Arbeitspakete oder Projektmodule übernehmen.

• Ihr ausgeprägtes Verständnis für die Schnittstelle zwischen Business und IT sowie Ihre Erfahrung in der Analyse und Gestaltung komplexer Banking-Prozesse zeichnen Sie aus.

• Sie verfügen über gute Kenntnisse branchenüblicher Standards und Zahlungsverkehrsanwendungen, sind zahlenaffin und gehen sicher mit MS Office sowie neuen Technologien um. Außerdem bringen Sie Kenntnisse in KI mit und interessieren sich für neue KI-Trends.

• Ihr strukturiertes, lösungsorientiertes Denken sowie Ihre Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten und eigenverantwortlich umzusetzen, zeichnen Sie aus.

Was wir Ihnen bieten

• Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche beziehungsweise individuell vereinbarte Vergütung mit 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährlicher variabler Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.

• Absicherung: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung geben Ihnen Sicherheit.

• Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Alltag.

• Entwicklung: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, eine interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre Entwicklung.

• Gesundheit: Unser umfassendes Gesundheitsmanagement bietet Ihnen Angebote zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, ein jährliches Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.

• Vereinbarkeit: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote erleichtern Ihren Alltag.

Ihr Kontakt im Recruiting

Sigrid Jung

recruiting@deka.de

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.